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听到老总说“再等等”,确实会让人心里有些没底。不过,这种情况在职场中其实挺常见的。老总们通常需要考虑很多因素,比如公司战略、团队配置、预算状况等等,所以他们的决策过程可能会比较复杂,时间也会相对长一些。 我觉得,你现在可以做的,就是保持耐心和积极的心...全文
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这个不好说,不过感觉有戏的概率不大。人事任免如果是高层,决定权都在老板,一线人员老板的决定权可能没那么大。不过总的来说老板不想要的人一般也进不了公司。不过这也不好说,可能老板在纠结,或者对比,或者其他候选人出现了什么情况也需要他们等等。
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遇到这种情况不能说没有戏,有可能老总还在选其他的一些人选,你可能还不是岁家的,但是不能排除你被最后录用的可能,如果是没有其他更合适的,那么他也会选择你。
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入职审批已经到了老总那里,说是再等等,这种情况下希望是不大的,起码说明该公司用人不着急,老板还在顾虑,是人力成本问题,还是这个岗位有没有必要设的问题。因此早作打算,看看其他工作机会。
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这种情况一般都是没戏了。但是你可以打电话问一下,如果老总的电话没有,就问hr的态度好一点,让hr转达一下。其实老板一般很少管招聘的事情。
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那肯定没戏了吧 一般等通知的
再等等的意思可能是对你不太满意,但目前还没有更好的,等等看有没有其他更合适的人,把你当备胎
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你好!老总说再等等就存在变数,还是我说的,不要干等,要多寻找机会,把主动权掌握在自己手里。
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不一定,看你这个部门在老板心中的分量了
那估计成功率不是特别高,因为到老总那如果被卡住的话,要么就是他有其他的人选,要不就是他对你的能力可能并不是10分的认可,只能说观察看看,在等待的同时,你也可以再去看看其他的机会和选择。