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刚入职一周的财务,师傅一直没空教我,给我看一些凭证,他们几乎都会加班,今天是月末结账,但是我没事做,师傅又请假了,所以下班没多久就走了,如果今天师傅在的话我可能会留下来看她怎么做,其他同事负责的和我不一样,在职的这一周我也是下班就走,他们都会加班,我没事做,我这样会不会影响转正啊
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师傅没空教,那就是很忙,你可以主动要求帮忙,总有你能帮得上的事。
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加班的意义在于加快工作的进度,如果你都没有事情去做,还是先走吧
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加班不代表积极,与其想通过加班表现自己,还不如在正常工作时间多学多做多问,不添麻烦有杂事多担待,这样就足矣。
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工作上主动一点,多请教师傅,态度谦和会为自己加分,也会讨喜点,作为一个新人,态度和能力很重要,并不是说天天加班就是好员工,但是如果工作态度不积极的话是会影响转正的哟。
但是不跟老员工加班他们觉得你不积极是真的
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我倒是觉得虽然其他同事跟你负责的不一样,但也可以去帮帮忙,多学点,多去涉猎点其他方面,同事关系也能处好,自己也能学到其他方面的东西。
没事可以积极点让主管多安排点工作任务 加快学习进度 没有必要可以表现出来要加班
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前期勤快点对你没坏处,不忙的时候可以主动帮他们干些力所能及的活,这样也有利于搞好同事关系。
哎呀!好多企业都有加班的,自己看时间来定吧?
也可以想想怎么提高工作效率不加班