没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
关于离职压工资的时间超过一个月，该怎么办？
背景：原公司是每月15号发上个月的工资。 情况：在试用期内离职，离职后才知道会压一个月工资，但是由于是15号（正常发工资前）之前离职，所以本应15号发的工资要延期到下一月发，而离职当月的工资也顺延到下月，现已超一月，该怎么办？
阅读
7926 回答
3
7926 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人力资源#一个员工不提前申请离职，1-15号各种理由请假（每月15号发上个月整月薪资）15号工资到账就不来了
8回答 1.5w阅读
#拖欠工资#本来该15号发工资，公司无故压我一个月工资
2回答 6639阅读
#财务#有谁也在西安淘丁财税上过班的 我十一月份离职规定是离职后第二个月发工资 每月15号发工资25号发提成 可都快一月底了 还是不发工资和提成 打电话给人事和会计 那态度差的 一打听很多人都没发无论是否在职 之前在职的时候工资和提成就不按时发一等都是一周 准备在这个公司找工作的真的别去这里 领导都很一般
1回答 5563阅读
15号后离职，公司就给上下月保险，可工资结算是从本月26到下月25号，想知道辞职后下月保险怎么缴纳
4回答 7365阅读
2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发
0回答 3412阅读
大伙说下，你们压工资多久，发工资是什么时候
2回答 4270阅读
没签合同，不按时发工资，怎样委婉地离职？
5回答 6382阅读
离职了不发工资怎么办？
1回答 5768阅读