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嗯ヽ(○^㉨^)ノ♪工作快两年了,嗯~看到和自己一起进公司的其他职位的小伙伴工资越来越高,一年多次调薪,很是羡慕啊。想问问各位hr,你们觉得自己拿多少钱合适呢?月月接触工资,遇到这种情况怎么办怎么办?
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看公司对这个岗位的定位,如果是死工资,那就不存在拿多少钱合适了,如果是看绩效,肯定是越多对自己未来求职越好。
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谁会嫌钱多???、
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自身以及能给公司带来的价值=拿多少合适
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自己觉得合适,不就是在自娱自乐吗。如果要跟外界比,可以做一个薪酬调查,了解一下同行的薪酬水平,但最重要的对比工作内容,否则没有可比性。
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拿多少钱和你自已能产生多少效益有关,也就是你做的事值不值拿这些钱,如果不值,工作也长久不了,如果远远超过,那就离升职加薪不远了。
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HR都差不多在 在多也多不过销售吧
实力决定一切,给公司带来多大的利润,决定个人价值
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看你的实力工作经验,所在城市,公司规模,你这太笼统了正常两年经验人事主管吧,小城市3k 大城市5k
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当然是希望越多越好。
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自己的价值决定自己的收入