问题

匿名

试用期要走，公司经理说是我的原因

过完年回来，新入职了一家公司，上了一个多月，还在试用期我觉得不合适就想离开跟经理说了，期间她也招了很多人，公司考核的时候没有过就没有要人家，就我过了，如今我要走，那个经理说是我的问题导致不够人手，我还有工资没收，心想就算了。你们遇到这样的情况会怎么做尼？

阅读
4712 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

龙女士陕西/成都农业科技职业学院

可以申请劳动仲裁吧，试用期本来就是一个双向选择期，正式员工才需要提前一个月提交辞职

创建于: 19-04-07

5赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#维修#请问试用期内这样的公司你们遇到过吗

0回答 1498阅读

#行政#我是名学生，在外地实习，干了四个月觉得不合适，正常离职工资不发怎么办？这钱还能要回来吗

0回答 2217阅读

#行政#新入职一家初创公司，人事经理岗，面试时要求7.5k，老板直接给8k

13回答 1.7w阅读

#视觉/交互#我今年25岁，14年刚毕业那会在北京找的平面设计相关工作，到哪个公司都是我一个人，现在不在北京回家了，找了一家公司去了说电商部刚成立，没多久都走了又剩我一个人了，每天对着电脑眼镜度数太高!而且那里的经理说我的工资也是个问题!领导都不批!我要怎么办，过完年那工资还不批，我想……

0回答 1273阅读

#财务#大家好求助上了一份工作然后试用期想走经理不给我签辞职报告三天之后可以直接走人吗

0回答 4111阅读

上班5天，突然经理找我和我说说我态度不行，不合适工作叫我今天收拾就走。

1回答 1643阅读

公司是想让我分分钟走吗，谁能保证是真给一月还是一月后准备让我走

3回答 8197阅读

我昨天（4月25号）刚从平湖回来，去看了茂雄农业公司，面试总管职位，老板说试用期三个月，6000元/月包吃住，过试用期8000元/月包吃住，当时我跟人事经理说过工资少了，人事经理向老板反映了问题。今天老板叫人事经理给我打电话，说工资可以再谈，过试用期可以给到12000元/月

0回答 4758阅读

昨天面试一个工作，从来没遇见过这么奇葩的公司😂

297回答 156.2w阅读