接受4.5k人力资源公司的内部HR岗（有上升空间），还是5.5k制药公司公司的HR岗(无上升空间)？

前者公司规模120人，涵盖人力资源全产业链业务，2017成立发展迅速都是年轻人，面试时领导说可把我往BP或者管理岗培养，就怕画饼，进取型工作。后者公司一百多人，有制药厂、实验室、物流，前身是国企后改制成私有，中老年人居多，负责武汉一个办事处二十多人的人事行政工作，养老型工作。

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