没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#演艺人员/经纪人#现在很多互联网企业，内部管理相当混乱，比如工作内容的管理，老板分不清工作的内容，也搞不清你做活的多少，反正加班了态度和工作质量上都是好的。导致很多互联网演员的诞生，管理者也是，手底下员工只要活努力加班表现给老板看，至少让老板觉得他带领的团队很上进。我不想碌碌无为，可我啥也改变不了
阅读
1.0w 回答
0
1.0w 回答
0
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
消灭0回答>>推荐阅读
#团队管理#刚入职老板就要我跟员工们打鸡血
1回答 2369阅读
#来树洞说说话#职场遭遇滑铁卢一蹶不振不想再上班了
0回答 910阅读
#生产质量管理#入职三个月，老板不给转正，调换换了两个部门主管
0回答 1788阅读
公司不到50人，上班时间是8点~5点，可我们7：30就开早会，晚上要加班，双休日也要加班，加班没有加班费，法定节假日加班也不能调休，我工作两年了，工资扣社保后2600，公司内部混乱，老板的小秘管理我们，很多人受不了她都离职了，责任却让人事部承担，我觉得我该离职了，可同事却劝我坚持
2回答 3979阅读
大专毕业，性格比较内向，怎么选工作很迷茫
1回答 3260阅读
想跳槽，但是目前工作一切顺利，马上涨薪，老板也比较器重，不知道该不该现在跳槽？
5回答 1.1w阅读
管理者用什么心态管事
3回答 9055阅读
面谈问辞职原因应该怎么说
1回答 3986阅读