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匿名

#设计圈#疫情居家办公没有工资这正常吗？（底薪）

我们公司疫情居家办公没有底薪，只有线上收客户定金才有，业务员设计师对半，所有部门，装修公司，这是正常现象吗？

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邵小雪

不正常，快逃！！居家办公应该支付工资。

创建于: 22-04-28

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国产小伙必须帅江苏/泰兴建筑技工学校/生产厂长

不正常，快逃！！肯定不正常！苏州人民政府规定，第一个月按合同工资发，第二个月安排工作的按协商的发，不安排工作的按最低2280的80％发！

创建于: 22-05-06

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Sun-Tory吉林/北华大学/运营督导

不正常，快逃！！

创建于: 22-05-01

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韦景登集成电路IC设计/应用工程师

不正常，快逃！！

创建于: 23-04-03

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木涵甘肃/兰州财经大学长青学院/文员

不正常，快逃！！疫情期间做到不给国家添负担是最基本的责任，但是工作并没有落下，也是按时完成任务，所以不应该没有工资

创建于: 22-05-09

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SGR上海/上海大学/硬件工程师

不正常，快逃！！劳动法规定，第一个计薪周期全额工资，包括绩效，

创建于: 22-05-02

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Kuma安徽/安徽工程大学/后期制作

不正常，快逃！！直接去劳动仲裁吧

创建于: 22-04-28

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Samuel Y四川/江西财经大学/供应链管理副总裁

不正常，快逃！！场所的改变是基于疫情防控要求，并非劳动者自愿和主观愿望。企业支付居家办公的工资是责任和义务。

创建于: 22-05-05

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你好云南/昆明医科大学海源学院

不正常，快逃！！这就是小公司的运营模式，说难听点就是没有收入就没钱发，但是叫你们办公了，一天五十块都舍不得发也是很抠了。后期对自己职业规划该如何选择心里面应该有点底了。

创建于: 22-04-29

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老白同志山西/山西轻工业学院/企划经理

不正常，快逃！！没有工资还说什么，还不如自己独立揽活了

创建于: 22-04-28

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