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面试公司提出前七天是试工期，七天之内被辞或感觉不适合自己走是不给予工资的，请问这类公司还能去吗
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贝贝北京/河南经贸职业学院
创建于: 20-06-22
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#面试经验谈#面试了一家公司，试用期七天，七天之内不合适，公司有权辞退，且没有工资，请问还要去试岗吗
2回答 1.2w阅读
7天无薪酬试工期到底是谁规定的？是合法的吗？
98回答 4.9w阅读
在长春鑫轩物流干了7天，然后以不适合为由给辞退了，连工资都没有（当时面试的经理说，七天之内无论是公司把你辞退，还是个人原因都没有工资）给面试的经理打电话，他说这是国家规定的，国家规定求职者七天之内白干活一分钱没有？想去劳动仲裁又没有什么依据，很揪心。
1回答 6355阅读
大家对七天试工期任何一方不满意不给工资，怎么看，这种公司能干吗，谢谢
1回答 3801阅读
我们公司是七天试工期，期间不合适没有工资，三个月试用期，转正半年后交保险，有这样的吗？
4回答 9794阅读
有三到七天的试工期（没有工资），然后再到一到三个月的试用期（工资8折），请问这操作怎么看
11回答 2.0w阅读
现在天津找工作都这样嘛？！免费试工期？过了还有试用期？试用期工资低还没社保
6回答 7510阅读
试工期七天，任何一方不满意没工资，这种公司能去吗，谢谢
1回答 2468阅读
这种工作还需要考虑吗？
4回答 7530阅读