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#如何面对职场不公平#入职当天人力重新发offer 薪资降低，这时候原单位已经离职，这种单位能忍吗？
入职当天人力要更改offer，薪资每月降低五千，可是原单位已经离职办完了，而且薪资都谈好了。说是薪资体制调整，也没有看到相关文件，也没有集团的盖章内容。
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