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刚入职一周,发现自己所在岗位是一个烂摊子,连交接的人都没有,接二连三换了好几任,工作无法展开,第一周加班加点都无法把上任残留问题解决,还出现了很多新问题!热情度不高,但是老板人挺好!我该不该马上抽身离开?这样做会不会不太好?
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看工资情况,工资还可以的话就坚持到1 月把,毕竟要过年了
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那就趁早 别托
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个人认为这个时候就是展现个人能力的时候了,如果说老板很赏识你就干出个样,证明自己。当然这个就和待遇有关了…… 个人观点,不喜勿喷
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不应该那么快下定论,先适应,找问题解决问题,坚持下,实在不行再下定论,相信你,加油
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骑驴找马,能走就走,不要裸辞
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不合适赶紧撤 ,年后工作有很多,只要专业跟得上,得心应手心情棒!
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如果每天上班都觉得不开心 就没必要做 如果觉得自己努力能改变现状就坚持 改变了现状就相当于突破 会有很多收获 而且老板更看好你
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工资不错就继续
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先联系之前面试的一些企业问问还有没有机会,继续投递简历,不要裸辞,看看这里有多少裸辞后找不到工作的。
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都快过年了,先忍忍适应吧,
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