没有新消息
更多内容
写回答
1.明确薪酬调查的目的、内容和对象。 薪酬调查的目的一般包括以下四种：制定薪酬标准、调整薪酬水平、制定薪酬预算、控制人工成本。虽然这四个目的的重点不同，但他们都需要知道市场上某些职位的薪酬水平才能实现，只是因为目的不同，需要了解的职位也不同。 2...全文
0赞
0踩
0评论
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报