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#文员/助理#在现在公司工作快四年了。做产品设计工作。公司做产品很少，所以我的工作也很少。去年提出要走，但是领导挽留，就留下来了。这边是分公司，公司每年提名一个优秀员工。我是分公司成立的来的。前两年优秀员工给了其他研发研发。但今年给了前台，都不给我，是不是领导想叫我走了。我已经决定年后离职。
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#人事#我今年28了。新到了一个餐饮公司做人事，但是由于自身突然要结婚，来到新单位也是刚刚转完正1个月。
5回答 7081阅读
#职业规划专家指导#在没有回报的公司是否有必要一直做下去
3回答 3267阅读
#财务#马上可以竞聘转编了，我却提出了离职，跟领导表示想留下来会好么？
1回答 5992阅读
4份工作做半年，就做不下去了。今年31岁了，感觉以后都赚不到钱了，害怕
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大家在提出离职后，公司在得知你要离职给你涨了工资，你会因此而留下来么？
0回答 1821阅读
当口头第二次提出离职后，领导极力挽留，说如果是因为环境或者工作烦了，公司项目我可以任意选择去，也可以提任意条件。我该不该留下来，其实辞职初衷是觉得领导在找人替代我，而且觉得项目成长太小，现在我不知道该不该走，如果留下来这已经是我二次离职了，会不会觉得太小性子
2回答 1.2w阅读
我在一个公司工作8年了，我还没有找到合适的工作，提出离职，不知道是走还是留？
5回答 8500阅读
毕业一年，在一个公司工作了一年多，是兼职时留下来的，现在想跳槽去男朋友的城市。但是纠结的是:一怕自己找不到合适的工作，可能薪资待遇都不如现在。二是现在公司各位领导也确实看得起我，去年还被评为优秀员工。三是还不知道他值不值得我这样放弃这里的一切。在这，不愁找不到工作，他那，一切未知
3回答 1.1w阅读
现在已经离职走了9个月，新工作并不如意，好想回上一家公司，我应该回去吗？
6回答 9754阅读