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作为HR招聘新手,你是如何筛选简历?筛选简历你又应该注意什么?作为应聘者,我们又有哪些启发?应该如何调整自己简历。欢迎评论区留言。
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HR在招聘时,每天都要接收大量的简历。为确保招聘的效率和质量,就要保证在海量的求职简历中筛选出合格的简历。 既然如此,就要定义什么样的简历才是合格的。 所谓合格的简历,就是指能够初步分析出求职者的经验、能力、综合素质等符合岗位任职要求的简历。 ...全文
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