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基础岗位的个人自主权限确实比较少,个人建议是:在了解上级领导的情况下,提前想好方案具体怎么做,在主管未提出要求时主动向主管汇报,这样做,一来可以提高自主性,而来如果汇报的情况得到主管认可,可以提高被信任度,对未来岗位提升有好处
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也是干工程,准备辞职了,搞不下去了,脱节社会太严重,身体也吃不消
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要是遇到这样的领导你也落得个省心,薪金要是可以的话不着忙换地方