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有个别求职者上来就问:你们招什么工,工资待遇多少?我心想能不能问的具体些,可以问具体哪个岗位需要招,这个岗位的工资待遇多少?这个我就可以有针对性的明确回答你了。我们很多职位同时在招,你不问具体哪个岗位,我难不成把所有的招聘岗位全部给你说一遍吗?你只需要了解自己感兴趣的岗位就行了。
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如果我作为hr。遇到能问出这样问题的求职者,我会把他定位到最低级的职位上,直接告诉他低职位的要求和薪资就可以了, 如果我是一位求职者,我会说“您好:我想应聘副总经理一职,请问我的工作职责是什么,我的工作经历是否符合贵公司要求”最后问一下薪资待遇。
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你能做什么?能做到什么成度?工资待遇可以根据你的岗位工作能力定?
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