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今天面试了一个公司,让我去做出纳,实习期一个月每天都上班4600,周末休息3200一个月,上一天班有一天的钱,合同不签,转正按阶级工资算,忘记问多久转正了,忘记问多久转正了,我要去上班吗?急呀
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不签合同,您所有的权益得不到保障,包括五险一金,休假等等,最重要的,出纳跑银行这些外勤工作,如果发生工伤事故的话,您也会很难获得工伤赔偿和保障。所以建议您慎重考虑这家企业。祝你好运👍
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不签合同的公司建议不要去,不签合同如果公司出现违规行为,或者说对员工不利的事,员工就没有保障,而且还是跟钱相关的出纳工作。
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不签合同的公司可能存在一些潜在的风险,例如无法保障你的权益、工资可能不按时发放、没有保险等福利。因此,我建议你谨慎考虑这个工作机会。 首先,你需要问自己对这个公司和职位的满意度以及信任度。如果认为这是一个很好的机会,可以询问公司具体的转正条件和时间,...全文
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