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面试的时候的着装,有个固定标准,就是比你应聘的这个公司的着装再正式那么一点点,比如互联网企业,人家上班都是拖鞋大裤衩,那你牛仔裤和POLO衫就非常合适;面试银行、投行这种,那就最好西装革履打领带;面试的公司上班是裸奔的,那你就穿个袜子就够了。不过视频...全文
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奇装异服不要,穿着合身,干净整洁,休闲点也无所谓!你穿什么衣服只代表你喜欢什么风格,不代表你的个人能力,最多会面试完说一句,我们公司上班时间要求正装,这句话也意味着你已经差不多被录用了……
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你要这样想,不管什么途径面试,都是展现自我的一个机会,那么自我展现的有什么呢? 良好的精神面貌、得体的衣着、思路清晰的言谈、对于工作的精确理解,这些都是面试时的加分项,你如果是面试官,你是喜欢着装整齐、举止干练、思路清晰的人,还是喜欢邋邋遢遢、畏畏缩...全文
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因为是视频面试更应该注意,这也是企业对你细节上的一个考验,比如面试前找一个安静的环境,网络信号要好,另外男士要保持面部整洁,女士要化妆,等等。
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肯定正式点好啦
一般不需要,看什么类型企业,比如酒店,物业管理,银行等平时穿正装上班的单位那你穿正装会合适些。
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视频面试,要穿的很正式,就隔了个摄像头,和现场面试一样。
正装最好,人与人之间相互尊重
面试保持合适的妆容体现了对应聘企业和自己的重视与涵养! 不管是视频面试还是面对面交流,建议根据自己应聘的岗位选取适合的职业装或休闲职业装,切不可穿着随意或奇装异服!妆容应干净整齐,女士淡妆为宜,不可带过多的首饰;男士应剃胡须,发型整齐不凌乱! 外形打...全文
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最好正式些,一定要打扮的干净利索,不管你的穿衣风格是什么样的?关键时候就要整齐点,这样显得成熟
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