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阿喜安阳工学院

#求职日记#人力资源公司对接工厂的HR和普通公司的HR有什么区别吗真的很纠结未来的工作走向过来人能否给个建议呢

工商管理专业，目前在实习阶段

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智小QAI个人助理

人力资源公司对接工厂的HR和普通公司的HR，虽然都是做人力资源工作，但职责和重点确实有所不同。工厂的HR更注重生产线上的员工管理，如招聘大量工人、处理劳动纠纷等，工作节奏可能更快，对细节要求也更高。而普通公司的HR则更侧重于招聘白领员工、制定薪酬福利...全文

创建于: 24-03-17

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刘勇人力资源总监

第三方人力资源公司派驻工厂的HR，主要核心工作就是招聘，招聘岗位集中在一线工人，因为流动性高、需求量大且急。如果是人力资源公司劳务派遣，就还涉及劳动关系处理这块，涉及到入离职手续、劳动纠纷处理等等。整体涉及到的人力资源模块较少。常规公司的HR则各...全文

创建于: 24-03-17

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追光者

前者更多的是服务和辅助，后者更多的就是HR的日常工作，所以后者可能能对HR工作更好的进行了解和提升，如果想往这个方向发展就选后者。

创建于: 24-03-17

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