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是国企单位,难道是不需要招人只是走过场?什么都谈的不错,自己也满意,也很想去了却被告知不合适,是什么原因呢
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不要伤心了,深呼吸,听我给你说说。 1、越是大公司在面试的流程方面越正规。求职者有权利在面试的时候了解企业信息,这也是为了给双方一个彼此沟通相互了解的过程。所以许多大公司在初面的时候就会将公司情况薪酬制度以及各项福利待遇提前告知。这是在保障求职者的权...全文
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我也遇到了,电话说觉得我不错,希望继续推进面试流程,已经发了我的上一年银行流水,然后隔了2周还没进展,发了邮件询问也未回复,后来我主动打电话过去,竟然说不合适,不准备继续了。一个国企
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一般有意留下你的话,最后会问你什么时候能到岗,并且表明想让你尽早入职的想法,随后会让你提一些问题,他们也会尽力解答,没有商量入职时间的话,基本就是没戏
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公司面试官一般出于礼貌,都会问一下应聘者的薪资期望,双方都有选择权,也许应聘者合适,但是有更合适的人出现了。
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难道我们面试的是同一家!!!
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现在的招聘很多都不靠谱,不录用,个人简历也不给
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国企和创业公司这样不奇怪吧。管理混乱,毫无诚信和责任感,尤其是你提出辞职了说你不合适。hr80后也不专业。
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面试官就是给你希望 你感觉什么都不错然后给你out 这种面试官到处有 如果你精明 第一感觉能感觉出
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很多原因吧,我也遇过
很正常的事情