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如果签订中涉及到中途离开的话需要,但是如果没有提及则是正常办理离职手续解除劳动合同不需要支付违约金。
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按正常程序离职是不需要的
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那要看你的合同内容了,也看工作性质,一般是提前提出申请,公司同意辞职不拿违约金,如果合同中有协议规定那就另当别论了
没有进驻培训之类的协议的话,按照正常离职,是不用赔偿违约金的
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一般情况下,劳动者辞职不需要支付违约金。
不用
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