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面试前可以问岗位的大概薪酬,符合预期再去面。 面试通过后一定要详细问hr薪酬结构,固定部分是多少,绩效是多少,绩效拿的标准是什么,奖金拿的标准是什么,如果是拿提成的岗位一定要把提成制度问清楚。 一般hr会详细给你讲,因为只有想去这家公司的人才会问很细...全文
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这个一定要向用人单位了解清楚 薪资待遇环境伙食 因为大家都是出来赚钱的不问工资 难不成要问 How are you 你好吗?
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先了解企业背景,再了解发展情况,最后看整个城市的岗位薪酬对比。
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直接问吧