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很多公司招聘盲目的偏重于所谓的技术,忽视公司差异化的重点—管理。其实同行之间一般来说的技术差距不大,大家做的其实都是一件事,但是成本和顾客满意度却千差万别,所以结局也就不同了。有多少企业认证研究过制造业杰出企业丰田,对标一下自己的短板,大家谈谈看法。
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我是择业,所以我考虑的永远是我如何去适应企业。进去了并且站到了这个高度的平台,我该怎么考虑都是应该的,否则一切都是无聊
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