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1,有明确的义务加班时长记录;2,末尾淘汰制度(千万不要觉得这个制度是为了完成工作任务,评判的权力在你上级手里,不需要集体劳资协议确认,你自己细品)。所以去这里建议工资往高了要求,毕竟是市场化企业,跟私企没区别。
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