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1，有明确的义务加班时长记录；2，末尾淘汰制度（千万不要觉得这个制度是为了完成工作任务，评判的权力在你上级手里，不需要集体劳资协议确认，你自己细品）。所以去这里建议工资往高了要求，毕竟是市场化企业，跟私企没区别。
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