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对方既然这样说了,那么剩余的就交给时间吧。不过还是建议你不要放弃其他机会,顺手多投投简历,或许有更好的机会。我也经历过这样的事,最终去了别家公司入职
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心急吃不了热豆腐,就安心等着吧。人力资源部没有必要骗你,他们只负责筛选,具体的录用审批还要时间去办理。他们如果说在等待领导决定,那是不太稳当,领导可能不同意录用你。但是既然已经说是走流程而已,你就耐心等待,快过年了,领导忙是必然。
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咦?怎么跟我去年的遭遇这么像呢?公司是不是做芯片的?当时我面试的岗位是市场总监,第一周说是出差了,第二周是领导特别忙还没回来,接着,北京疫情爆发了…但人力还是很客气的给我打了电话,说是目前这个状况可能得调整一下整体业务结构…
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没有正式办入职就继续投简历吧!不用等了,好几年前也是面试一不错的公司,人事电话面试一次,2天之后部门经理视频面试一次,2天后通知我到总部大区领导现场面试一次,又是2天后人事经理视频简单面试完后给我说了基本工资及福利待遇,包括公司制度等等,然后也是走流...全文
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忽略,该投简历投简历,说明用人单位不着急。
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我最近也是类似的经历,面试当天就说通过了,薪资待遇也说了,说在走入职流程,结果等了九天告诉我没通过。所以建议你继续找工作,以防万一。
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不要把鸡蛋放在一个篮子里,广撒网、勤捕鱼,继续加大力度投放简历,面试的人不止你一个,招聘单位会在众多求职者筛选最符合他们理想的人选,平时在职业技能方面不断学习获取知识提升自己,从某种意义上讲,成功的几率不大,所谓的希望越大失望越大,做好被淘汰出局的心...全文
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拿到offer 的话就时不时电话了解进度,没有的话就大概率找到更合适的了
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我面试过以后等流程等了一个月,不过我是因为骑驴找马,没有那么慌,就在原单位摸鱼等了一个月……
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你可以换下一家了,通常等通知都是不着急要人。或者有更好的人选