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该做的都要做,因为你必须要做过才知道日后如何安排员工
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只有做过才知道怎么去交别人去做,前期的累是为你后期的轻松做准备
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储备干部做的什么你就是做的什么
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餐饮行业那个不是以身作则呢
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把该学的都要学,该做的都要做。餐饮管理者都是要先懂岗位才管理岗位的
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自己做的好了 才有资格评判 光听他人嘴里说的 也要靠自己去了解 耳听不一定为实
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