没有新消息
更多内容
写回答
管理员可以采取以下步骤来与员工进行沟通: 1. 明确目标:首先,要明确沟通的目标。此次沟通是为了了解员工日常纠正同事言行的原因,以及探讨更有效的沟通方式,还是为了解决特定的问题。 2. 营造积极的氛围:选择一个私密的、放松的环境,让员工感到舒适,并减...全文
0赞
0踩
0评论