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1。调查原主管与公司各个部门的关系如何,这个是主要判断依据,可以多问问相关部门人员的看法。 2。跟直接上级或者老板沟通一下,看看原来的制度是否完善,或者是否存在缺陷;如果是没有或者缺陷严重,那就是公司需要这方便的资料,如果是有或者基本没有什么问题,那...全文
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要是有好点子,写写也无妨,已经入职了,目前来看写的东西,如果被采纳,以后也是管你的,还不如先写下自己觉得好的点供参考
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自己看,觉得被骗了就不要写。
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