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17年公司改政策，基本工资加绩效，基本上在之前基础上涨了百分之二三十，项目效益好还会有奖金
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工资待遇由基本工资+绩效+奖金，要看项目盈利情况定奖金，基本工资偏低。
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基本工资普通的话就在6、7千（含各种补助），部门经理差不多9千多；每年年底考核，是a的话可以涨500左右。
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目前的工资还是比较可观的。
在行业里算中等或中上吧。近3年都有调整。收入主看项目经营情况。好的话，绩效和兑现会高
待遇一般，每年涨幅不大，主要得靠升职
不长，除非升职
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