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没有五险一金 干不干
5.到14.00 14.00到23.00 两个班次 排班 上，一个月四天假，试用期三个月.4000，转正5500，五险给700，自己想办法交，另外一个上六休一，试用期三千转正4000到手3500左右。
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#加油打工人#昨天面试的是口腔医院的，管病案的，月休6天，试用期工资4000，五险一金不买，转正买
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会计，月休四天，试用期4000，没有五险一金，能去吗
1回答 2910阅读
前台 一个小公司的公司试用期3000转正3500双休离家近 一个物业公司4000+五险一金双休远
7回答 8329阅读
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93回答 36.9w阅读
目前比较中意两份工作，一份是单休试用期三个月，4000，转正4500.五险一金。另一份双休，五险，一个月试用期，3500转正以后看个人能力4000-6000说看个人能力匹配工资。怎么选择呢
5回答 1.6w阅读
离谱，试用期不得缴纳五险一金
4回答 3181阅读
试用期三个月，工资1500，不包吃包住。转正后买五险一金，加绩效4000左右，但不能保证，能去吗？
23回答 2.7w阅读
试用期三个月，转正后每个月4000，没有五险一金，没有假期，而且是在工地，想辞职！
5回答 9398阅读
面试了一家小公司。说两个月的培训期2500，然后有1-3个月的试用期3000.最后就是转正4000，转正后才上五险一金。这样算下来就有5个月试用期，大家觉得靠谱吗？
3回答 1.1w阅读