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行政人事的一个瓶颈问题

近9年的行政人事工作经验，来源与生活压力，开始出现些许茫然。一直兢兢业业的在做着后端组织结构规划，人力资源配置，关注着公司每个角落。也正是因为了解，所以越发的感觉到薪资瓶颈，目前中小型企业都是以销售为王。只是这么些年一直专注于管理，不知道转哪行可以突破这个瓶颈。

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去试试人力资源公司或培训公司？

创建于: 18-09-21

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第七封来信河北/北京语言大学/人资行政经理

有足够大的野心，足够高的格局，去咨询公司做人力资源BP

创建于: 18-09-26

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