提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
我们家小地方,最近新找到的工作,试用期三个月,转正2000+,一年以后交五险,但是休息很苛刻,基本属于除了过年能连休之外,都不能连休,而且还是单休,事假超过三天就狠扣钱,我觉得我不满意这个休假,今天第一天试用期,就想辞职,这样可以吗?
阅读
2514
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
如果你急需用钱可以立马就换,不急需用钱的情况下那就要看在哪里有没有你想学习的东西。这社会保持一颗学习的心很重要
创建于: 17-11-21
0赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#打工人的日常#你们做过类似这些制度的工作吗
3回答
4428阅读
#文案策划/新媒体文案#我想知道在深圳有一年半的新媒体文案编辑经验的人都拿多少薪资~~
2回答
4686阅读
#新媒体运营#我在西安做新媒体运营,试用期2000,转正3000,单休,小公司初创,目前除了老总公司就我和同事俩人,没有五险一金,一年后才给办。我还在试用期,我觉得工资低学不到东西,请问我要不要辞职?纠结很久了,想知道做新媒体有没有出路和新媒体普遍工资是多少?急急急!
3回答
9207阅读
刚到公司三天,面试时说的好好的双休,老板开会说最近比较忙,以后就改为单休了,这样的公司还值得去么?
12回答
2.2w阅读
最近两周一直在面试,也接到过几个offer,总觉得有不满意的地方,尤其是好几个人事说我们试用期1-3个月不等,工资2000多(有的3000),转正后的工资看你试用期的能力跟工作态度再来订,我一听就觉得不太靠谱,每次工作不是直接订薪水福利,然后试用期是转正工资的80%吗?
3回答
8969阅读
试岗七天不合适没有工资,大家会去这种公司吗
1回答
1.3w阅读
选哪一份工作比较合适
8回答
9807阅读
问一下大家,怎么拒绝试工三天没工资又试用期三个月2000单休的工资呢?
5回答
1.8w阅读