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#土木/土建/结构工程师#做了9年土建工程师了,工作实在也是忙,直属领导还把资料员记会议纪要和搬投影机的工作交给我

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#情绪压力#领导总是强制加班,加班之后还说我们能力不行,明明工作安排不合理,闲的闲死,忙的忙死,加班到9.30

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#职业培训#员工绩效差,作为领导你该怎么办?

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#视觉/交互#工作不被上级领导认可怎么办

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在一家单位已经是员老级人物了,工资职位都不低,有离职的想法,但不知道该不该走

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在一家国企工作6年多,闲人关系户一大堆,忙的特别忙,闲的特别闲,大家还拿一样的工资,领导占三分之一,真靠自己本事上去的没几个,为了违规提拔人,把本来就是幌子的晋升制度都废除了,普通员工没有激励措施没有晋升渠道,几年下来物价不停地涨,工资没涨一分,自己的激情也消磨光了,想换工作了

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工作属于间歇性很忙,间歇性很闲的状态,很闲的状态怎么办?

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跟领导谈好的工资5-6千,去之前人事说打8折,干了半个月后,领导跟我说4300一个月,试用期7折,3个月,3千一个月单双休,没有加班费,销售助理忙到一天没有闲的时间,我该怎么跟领导说……

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领导不给安排工作,是对我冷处理,让我主动辞职吗

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