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想要经营好一个企业需要重视这些方面:第一、想法设法发现人才:在发现人才时,必须抛掉旧的思想观念,放宽眼界,用长远的眼光多角度去发现人才,并注重因材施教用,才能发挥其最大的才能,对不同类型的人才要给予独特的发展定位,对不同岗位的人进行有针对性的职业生涯...全文
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要充分发挥组织的激励作用,促进人力资源最大化的效用。
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要转变观念,创新人力资源开发工作。
注重人力资源能力的培养建设,实现人力资本的不断增值。