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#人事#职业规划。
我大专是学的计算机网络技术，第二学历是学的人力资源管理，实习是在一个大型企业做的运维工程师，第一份工作是做行政人事专员，主要就是打杂加电话邀约，人力资源六大模块其他模块都接触不到，不想成为一个替代性特别强的人，确定在人力资源管理行业长久发展发展不知道下一步该如何抉择
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#人事#做了差不多3年的人力资源公司客服人事专员，以前天真的以为那就是人力资源管理最专业的公司，后来发现其实涉及到人力资源六大模块并不多，离职时是副主管岗位。但是本人是人力资源专业，现在找人事专员的岗位，一直没有收到面试通知，要么就是简历被下载之后写了不合适，请问我怎么才能得到面试机会？
0回答 3960阅读
#人事#大专 人力资源 专业 想问一下各位大神 现在我有两类公司的选择 a 较大 较成熟的公司 做人力资源中 招聘模块 b 初创型公司 （只有几个人的） 做人事全模块和行政 虽然学的是人力资源 但是 有很多东西我也是没有接触过的…… 这个应该怎么选？
2回答 6349阅读
#人事#大专应届毕业生／女生／人力资源管理 找工作应该怎么选择，留在家里还是出去。
50回答 2.1w阅读
#人事#学的人力资源，六大模块学的都不咋地，出来实习，发现到处都是人事专员（网络招聘），全日制自考本科，还没工作经验，好难找工作啊
2回答 4778阅读
#走出职场迷茫期#为什么现在人力资源管理都被认为只是女孩子做的工作？我们男孩子就不能做么。
0回答 838阅读
在广州实习转正工作一年，还是想回家乡工作，这一年工作是在大型生物企业工作，主要做招聘这个方向人事，兼顾着别的培训，考勤做了一点点，回家之后发现本地这个行业基本没有符合的企业，多半是一些小公司比较多，几乎是一个行政加人事做所有事情假如去了之后应该怎么弥补之前没有别的模块的不足呢
0回答 1221阅读
我是一个新手HR，感觉人力资源工作的专业性不高，可替代性强，我想知道人力资源的竞争力在哪里？
11回答 1.9w阅读
我是学人力资源管理专业的应届毕业生，目前在实习，发现了一些问题，请各位专家指点。
0回答 3781阅读
有没有啥工作可以接触到人力资源别的模块，现在一直在做招聘，想学习其他东西
0回答 2659阅读