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证券公司，试用期长，试用期工资太少，但转正工资不错，我觉得不合理，有什么猫腻吗？
目前面试了一家证券公司，是做中后台，他们要求试用期三到五个月，试用期工资一千五，转正后五千。工资差距太大，试用期太长，我觉得是不太合理，是不是他们想一直拖着不让我转正呢？使用廉价劳动力？还是其他可能呢？能去吗
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别浪费我的青春江西/上饶师范学院/党务专员
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黎大菜广东/湖南涉外经济学院
创建于: 19-04-02
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#加油打工人#想请教亲们，一家公司试用期6个月，会给交五险一金，转正工资与试用工资没差多少，这是不是很不理呢？
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#文员/助理#请问大家能接受试用期工资是转正后工资的80％吗？
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#说说你的职场烦恼#麻烦大家一问下，hr试用期后不给转正，还不让按照试用期辞职走怎么办？
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只定试用期工资，转正工资待定，靠谱吗？
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只定试用期工资，转正待定，靠谱吗？
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合同上不写转正后多少薪资，只写试用期工资。
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面试一家财务公司的行政岗，试用期工资一千五，该去吗？
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