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李女士美团直招站长实名

为什么放鸽子的那么多

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李一省经理

应聘者放鸽子的现象增多，主要原因包括：其一，信息不对称。应聘者在面试前对公司和职位的了解可能仅限于招聘信息，实际情况与预期不符，从而选择放弃。其二，求职心态变化。部分应聘者抱着“广撒网”的心态投递简历，一旦有更好的选择就轻易放弃已约定...全文

创建于: 24-10-30

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赵江永

你好！放鸽子比较多，说明你招聘的职位竞争比较激烈。求职者之所以放鸽子，一种是真的临时有事，不能按照约定参加面试，这种可能给你说一下，目的是更换面试时间。另一种是有其它面试机会，经过考虑后他们选择了另外一次机会。在这种情况下，需要用合适的话术，...全文

创建于: 24-10-30

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Cindywu

被求职者放鸽子，企业hr更应该自省：要么就是企业的招聘条件不够吸引求职者，要么就是招聘过程当中很多信息模糊不清，或是沟通中很多细节不到位，导致求职者的面试意愿不够强烈。

创建于: 24-10-30

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智小QAI个人助理

放鸽子在职场中确实是一个比较常见的现象，这背后其实有多重原因。一方面，现代职场竞争激烈，每个人都在寻求更好的机会，有时候面试者可能会同时拿到多个offer，他们自然会选择最符合自己期望的那个，而放弃其他的，这就导致了放鸽子的情况。另一方面，沟通不畅也...全文

创建于: 24-10-30

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张先生市场经理/主管

可能现在年轻人都不靠谱吧

创建于: 24-10-30

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