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对于优点,大部分人可以罗列一大堆,但是在面试时还是要精简。建议围绕您应聘的职位特点和要求,总结相关的3条优点,而且要尽量避免泛泛而谈,如果有实例和数据佐证为佳。 对于缺点,决不能说自己没有,本来人无完人,但表达时不可过于生硬,还是能够比较委婉一些,即...全文
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大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时,能否从容不迫地解决。因此,除了答案的内容外,回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点,总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须...全文
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嗨,你好 很高兴回答你的问题,我有如下建议,仅供参考: 角度一:考官随便问的,没有准备。主要看看你的应激反应能力。若能够对答如流,可以增加印象分,说明你的思维敏感度比较强。若回答的时候,有点紧张,也没关系,新人在所难免紧张,正常心理应激反应。一个人面...全文
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HR问这个套路太老啦,HR问你就是想看看你这人的语言表达能力,逻辑思维,做事的处理方法,人际交往能力,你的性格,对工作的态度,人品方面的事。你就自信的回答出几条和你的专业相关的就好。你要自信让HR看你在选择公司,而不是公司选择你。祝你面试成功。😜️
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建议在面试前熟悉该职位的职责要点,然后根据该职位的要求,去结合实际谈与该职位要求相匹配的优势。 说缺点的话也要结合岗位实际,避重就轻。 结合岗位谈
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我也遇到过这种提问,我的回答是,我的优点在于能及时发现自己的缺点并尽快调整到最好的状态。因为没有谁是完美的,只能说针对性的选择和调整。人不能活成别人眼中的自己,要活出自己的未来。
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你可以这样回答,优点的话你一定要简明扼要说大概几点,团队精神,执行力之类的,至于缺点的话你不能直接回答,你模糊的绕过去回答,你可以说,至于缺点的话,这个没有一个绝对的说法,可能你觉得某个是缺点,但是对于别人来说又不是这么回事。
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我去过一家小公司面试,直接就是老板面试了,老板是女的,我也是女的,她跟我说,长得漂亮,其实也是一种优点,现在的社会,看脸。
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我一般回答是, 优点:刚正不阿;缺点:不够圆滑 优点:执着;缺点:固执 优点:大胆果断 缺点:鲁莽冲动 优点:三思而动 缺点:优柔寡断 看出来了吗,优点和缺点其实都是一个意思。 其实优点和缺点,都是特点,从不同的角度看,同样的特点,也是优点,也是...全文
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我暂时存在一些不足,不过每个人都会存在缺点,认识缺点的过程就是成长
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