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朋友们,有没有遇到这种情况的?上班半年以上才给交保险?这种能去吗?靠谱吗?给点意见吧!
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每个公司制度不同吧,其实我觉得这都不是最重要的,最重要的是这个公司适不适合你,适合的话半年后总会交的,不适合的话,半年内也差不多不做了已经,所以没什么好纠结的
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目前的社保入税,只要你在公司发薪水,就会提现你的社保问题的。 虽然说半年交保险这个不能作为公司好坏的唯一标准,但是在这几个月的时间里你就能找准你在公司里的位置,能不能继续为之付出,为之努力,哪就要看你自身咯。
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五险一金是公司给员工买的保障,一入职就购买是国家硬性要求。但是也有公司是转正后再买
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不靠谱,正规单位都是按劳动法试用期开始交的
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适合的话一年都可以吧 不适合的话给你上来就交保险的话 你也不行啊
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不太好吧!一般好的单位试用期都会买保险,如果条件差点的会试用期过后买,半年这么久才买,好容易找理由说试用期不合适骗你半年的保险!
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制度健全的单位,应该都是转正后就交保险了
有些公司有类似的规定,我遇到过的是半年交公积金,我段然拒绝了,因为我的五险一金不能断,所以还是看自己的需求
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说实话,这类公司我直接pass的。哪怕上班三五天。如果上班久了点,劳动仲裁去走一走。
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无语,还谈什么制度健全,入职就必须缴纳保险,这是常识!
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