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找工作怎么那么难呢？
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各种情况大家都说了很多，我来补充一种情况就是，招聘宣传不允许写限男性或者限女性，但公司确实可能这个岗位只要招聘一名男生或者只要女生，所以收到简历时一看性别不对，就不打开看了。其余答主们说的情况也是有可能存在的，所以一定要让自己的简历做的仔细一点，简历...全文
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送上门的不值钱，大都自己找的才觉得好。你就等别人找你吧，机会大点。
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储备，筛选，效率低，多种原因
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有些公司把招聘平台当作廉价的宣传平台，刷一下存在感，所以你可以注意下有些公司一年到头一直都在招而且每天都还是置顶。增加企业曝光率，还有不排除一些企业让新手HR练手所以那种也只有一"面"之缘
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有些岗位只是挂着钓鱼的
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暂时不缺人，只是在网上放着，等缺人的时候才会联系！我最近收到好几个都一个月前投递的公司，现在电话给我让我去面试，我都工作了谁还去面试
都有实际情况
其实这说明企业没有真想缺岗，当然木需要即时招用补充人员。
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提升公司在发展趋势，
我也有同感，现在公司可能不太缺人吧，一直就挂着简历而已，所以基本都不看了
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