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不奇怪啊。既然做过高管,应该也招聘面试的过应聘的人员。对那些有经验的要求高的人,既爱又担心,选择甄别起来很谨慎,是再正常不过的事情。一饮一啄,皆由前定。成功的机率再小,都得争取。当身处高位,训斥部下时:1%的希望要付出100%的努力!现就是回复再少,...全文
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同感,重要是心态,每个年龄段都有该有的优势,大部分人的工作阅历,都是积累和成长,只要保持学习力和和执行力,总会遇上合适的平台和伙伴!加油!
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大环境不好,大部分公司都在过冬,心态放平