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#同工不同酬#公司因为招不到人，比你晚来半个月的员工，技能不如你，试用期薪资却比你转正高，大家会怎么做？
如题，年前辞职了，本身找到一份新工作年后入职。年后以为那个公司人事叫我入职，结果是问我借钱。说公司几个月没发工资。所以我就重新换了一份，疫情工资让对方看着给，入职了。结果后面还缺一个新人，招了半个月没合适，我路过会议室听到人事说多给500好招人，新人普通技能也问我，心理不太平衡
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