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智联上投了一个月的简历了,基本投完简历就没什么信,偶尔有看我简历的,只是到有意向就完事了,更有的是直接就给我放到不符合里边了,真心找个工作那么难么?
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第一你要看对比别人要求和你自身是否匹配? 第二要看自己简历是否可以征服对方,不是完整就可以的,别人招人又不是要完整的简历 第三习惯别人的不屑,因为现在社会大家都很忙没时间搭理也正常 第四自己努力争取过吗
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因为不符合公司要求。因为能看简历的都是人事部门,他只能按照领导要求,稍微不符合的他宁可不用,都不会让你来应聘
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我也是这种情况,是不是因为年纪大还未婚的原因。
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我做过招聘,有些简历与心中的期望有出入,我就不予理睬了,个人分析为您简历是与公司用人需求不匹配,祝好。
放平常心就好。
原因很复杂,什么情况都有可能,硬条件不行,经验不够,专业不符……,甚至不排除HR心情不好,初筛简历都没仔细看或者主观臆断。有次去劳资科(国企),就听两个人说“这个太丑了……把这几封删了这么生僻的字也当名字”,看了一下她们在初筛应届毕业生简历。所以投简...全文
投递简历一般要及时的更新,并且建立内容要突出重点,还是需要看你面试的职位来整体看简历吧。
对方觉得你不符合招聘要求或投递的人太多,人资挑花了眼
求职简历是否与公司需求匹配,主线清晰,有能力闪光点很重要。
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