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#人事#试用期不给涨薪到底该不该做下去
本人在一家小公司做人事，现试用期三个月已满，到发工资的时候发现并没有按当时面试时谈的三个月后给涨薪水，问了老大说是试用期满当月不算，得从下一个月开始算，在公司主管招聘这块，压力很大，公司环境、氛围都不怎么好，人员流动大，现在很纠结到底要不要离职，求大神给分析分析
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