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起风了，局促的空间，涌进来的人越来越多，本不充裕空气和土壤，变得更为紧缺。
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因为有历史的行业往往已经帮求职者设定了一个锚定岗位，或者说合理的预期。比如拿电力系统为例，什么样的毕业生大概能去什么岗位都相对比较稳定，所以在这种情况下，理性的求职者不会去滥投超过或者低于自己太多的岗位。这主要是因为成熟行业有很多的历史数据供求职者参...全文
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因为终极原因就是这是行业规律，只要你身处这个行业，不管具体分工和阶段是什么，都会受其影响。
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水平最拔尖的一拨人和刚入行的一拨人在竞争同一批岗位，他们都觉得自己符合岗位介绍。
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