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公司拖欠了四个月的工资,前同事离职,但是工资也没有全数发放结清,都是等公司这边员工什么时候发才发,其实拖欠工资不是想离职的原因,主要是周末或下班时间总是找你做事,周末还得去给他送文件,偶尔开会开到凌晨,说自己的丰功伟绩,说要为公司奉献自己。现在换工作,资金压力稍大,我应该离职吗?
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不了解你的公司,不敢盲目给你建议,学会自己做判断做选择决定,无论选择对错都是你人生路上的财富。为什么要上班不上班多快乐
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及时止损,我就是个活生生的例子,拖欠三个月工资,从未给过,好歹是个公司老板,怎么可能没钱,离职也没工资,我就跟他要
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能发的动的话就不用考虑离职,发不动就撤,并且走的时候问清楚发工资日期,写个保证书
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次月发工资的公司,还是可以的。如果是拖三四个月没发工资的就是公司有问题。
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发展没前景就该离职
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果断离职
当然应该,工作要么为了钱要么为了情怀 现在没有钱就算了也没让你认同价值找到价值 离职不可惜
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出来上班不是因为需要钱吗?如果生活都维持不了还什么有心思做事?