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做人资好久了,突然发现这个年龄段,工作真心不好找。谁能有办法,难道要换行业去么?
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根本不好找,尤其没有资质的人员,难道多年的工作经验还抵不过一张证书
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我也做人资,做了10多年了,从员工到总监,一步步走过来,今年36岁了,很多企业在年龄上有了一定的限制,在转行也很尴尬,
我也是人事,今年35,疫情造成企业不好离职了,正在投简历 你如果口才好,可以考虑讲师 如果内向,逻辑思维好,可以考虑做企业咨询
不好找吧,如果做猎头还行