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柔然月天津/天津市师范大学/成本会计

领导让你去替代原有老员工的位置，并且让你审查他的工作，你该怎么处理？在线等大家回复，谢谢

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汤圆北京/中央广播电视大学/财务

看领导以什么方式说的，如果公开说，那你该怎么做怎么做，做到客观公正，同时顾及老员工感受，老员工这边不会有问题，因为老员工知道因为你比他出色才会由此安排。如果是私下说，建议你请领导公开说明，请领导给予支持，如果领导不想说，就让你做，那么建议你换地方，这...全文

创建于: 20-04-04

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骡子北京/顺义区第九中学

第一，这种时候领导是对你的考察，办事必须周到。第二，老板是对老员工失去信任，或者老员工升迁。（当然也可能是他俩的一出戏）第三，看你的交际能力，关系的维护。（老板是想看你是否能处理好和老员工之间的关系）第四，让你审查是考验你的能力。结合以上，我...全文

创建于: 20-04-04

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丽女士天津/天津师范大学

我认为应该实事求是，从公司利益出发去考虑问题，提出自己的建设性意见。

创建于: 20-04-06

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文件传输助手天津/天津商业大学/生产技术员

长江后浪推前浪领导安排你一定是有他的理由

创建于: 20-06-24

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