没有新消息
更多内容
我转岗到新部门,是重新入职的,因为原来是工人编制,现在是管理编制,要6个月试用期,这是第五个月了,可我的工作除了周一发周报表分析,还有老大安排的临时的工作,就没有事做了,被放养了四个多月,快撑不下去了,老大也知道我闲,但是除了一些统计的月报表图表做做,其他就没事,如坐针毡的愧疚感
写回答
1.如果想继续做,那就主动找活干,找岗位相关的活;实在没有,找个老员工主动去帮忙; 2.主动与上司沟通,申请增加其它工作内容; 3.最坏的可能:故意晾你,想你走人,那你就提前做打算,不用干等了。
0赞
0踩
1评论
看别人怎么做,都负责什么记下了这些就是你的工作,你就多问多看就行了
1赞
我觉得你可以眼里有活,如果你想继续下去,想任职这个岗位,可以多跟你的领导学习,多请教,没有哪个领导管理层是闲着的
0评论
你要是有愧疚感,可以把这工作给我,求求了
2赞
有什么问题
4赞