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首先询问领导的公司运营情况,同时结合自己的实际情况,作出适合自己的决定
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综合考虑下这个公司有没有前景未来,如果觉得有机会并且自己不急需用钱,可以考虑留下来,反之应该设法要回薪资尽早离开。
等工资都开了就撤吧
工资都发不起的公司还是早点撤吧
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管他什么阶段的公司,工资必须如期准时发放,只要拖欠工资,哪怕是拖一天就是不良企业,可以考虑马上离开了。不发工资就告到他关门! 不用说体谅老板之类的话,老板真有良心,应该自己会评估自己的经营状况,真的做不下去,会想办法筹款维持,要不就在发不出工资...全文